辦比賽最尷尬的剎那是什么？不是預(yù)算超支，不是場地出癥結(jié)，而是截止日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)報(bào)名人數(shù)還沒從業(yè)人員多。去年某大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽就遭遇過這種窘境——準(zhǔn)備了三個(gè)月的賽事，最后只有12支隊(duì)伍報(bào)名。今年他們用新方法逆風(fēng)翻盤，報(bào)名量暴漲600%，秘訣全在這里。

獎(jiǎng)金豐厚為何無人問津？

先說個(gè)真事兒：某設(shè)計(jì)大賽設(shè)了10萬獎(jiǎng)金，結(jié)局只收到23份作品。后來調(diào)研發(fā)現(xiàn)，87%的潛在參賽者根本不知道獎(jiǎng)金怎么分配。今年他們做了三個(gè)轉(zhuǎn)變：

1. 把"冠軍獎(jiǎng)金10萬"改成"前30名都能分錢"
2. 在報(bào)名頁嵌入獎(jiǎng)金計(jì)算器
3. 每周更新獎(jiǎng)金池累積進(jìn)度

獎(jiǎng)金包裝對(duì)比表

現(xiàn)在他們的報(bào)名頁最熱功能是獎(jiǎng)金模擬器——輸入專業(yè)方向就能預(yù)測獲獎(jiǎng)概率，有個(gè)機(jī)械系學(xué)生算了三次，最后拉著全寢室組隊(duì)參賽。

零根基小白如何跨過報(bào)名門檻？

去年英語演講比賽發(fā)現(xiàn)個(gè)怪現(xiàn)象：明明允許跨校組隊(duì)，但78%的報(bào)名者都是英語專業(yè)。今年他們做了個(gè)大膽嘗試——在報(bào)名表里加了個(gè)"技能交換市集"。

組隊(duì)神器功能清單

• 自動(dòng)匹配互補(bǔ)型隊(duì)友（會(huì)寫代碼的配設(shè)計(jì)師）
• 提供往屆作品拆解模板
• 每周三晚舉辦線上"相親會(huì)"

最成功的案例是個(gè)化工專業(yè)男生，利用平臺(tái)找到美院妹子組隊(duì)。他們用分子架構(gòu)圖做PPT設(shè)計(jì)，竟然拿下最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)?，F(xiàn)在這一個(gè)功能成了招生利器，很多學(xué)生為了找隊(duì)友專門來參賽。

評(píng)委陣容亮眼為何吸引不到高手？

某編程大賽吃過暗虧——請了BAT技術(shù)總監(jiān)坐鎮(zhèn)，結(jié)局頂尖選手都跑去更小眾的比賽。后來他們琢磨出"評(píng)委動(dòng)態(tài)激活機(jī)制"：

1. 開賽前讓評(píng)委錄3分鐘指導(dǎo)視頻
2. 設(shè)置"向評(píng)委提問"積分榜
3. 每周公布評(píng)委批注的代碼片段

有組選手靠著CTO的批注，把算法效率增強(qiáng)了40倍。這一個(gè)機(jī)制讓平臺(tái)日活維持3000+，連往屆冠軍都注冊小號(hào)來偷師。

數(shù)據(jù)顯示，采用動(dòng)態(tài)評(píng)委會(huì)制的比賽，復(fù)賽作品完成度增強(qiáng)67%。有個(gè)評(píng)委私下說："現(xiàn)在看參賽作品就像追連載小說，不由得想催更。"

今年最火的比賽周邊，是某創(chuàng)業(yè)大賽推出的"失敗者禮包"——未入圍團(tuán)隊(duì)能領(lǐng)取投資人一對(duì)一指導(dǎo)機(jī)會(huì)。結(jié)局這一個(gè)禮包領(lǐng)取量是獲獎(jiǎng)人數(shù)的3倍，反而成了最大賣點(diǎn)。你看，有些時(shí)候把痛點(diǎn)變成亮點(diǎn)，才算是激活參賽熱情的核心。

標(biāo)題：參賽率暴跌怎么辦？三招激活你的比賽召集令

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