你見過凌晨三點(diǎn)的總裁班教室嗎？去年在深圳某商學(xué)院撞見的場景讓我至今難忘：46歲的制造業(yè)老板攥著降壓藥記筆記，跨境電商新貴邊回海外郵件邊畫思維導(dǎo)圖。這些早已財(cái)務(wù)自由的人，到底在圖什么？

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當(dāng)MBA失效后，總裁們在學(xué)什么

“我們班32個學(xué)員，28個讀過頂級MBA?！蹦成鲜泄綜FO晃著結(jié)業(yè)證書苦笑，“現(xiàn)在學(xué)怎么跟00后員工開會，比當(dāng)年學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)表剖析還吃力。”

三個扎心真相：

1. 傳統(tǒng)商學(xué)院的SWOT剖析模型，解不開直播間流量密鑰
2. 從200人管到2000人團(tuán)隊(duì)，中相隔著100次深夜emo
3. 投資人脈不如投資“犯過同樣錯的過來人”

看這張對比表就知道差距：

凌晨三點(diǎn)的教室藏著什么秘密

杭州某服飾廠老板老陳給我看過他的課程表：
19:00-21:00 《從直播間罵戰(zhàn)學(xué)危機(jī)公關(guān)》
21:30-00:30 《帶著財(cái)務(wù)總監(jiān)管倉庫》實(shí)戰(zhàn)演練
01:00-03:00 同學(xué)會診：怎么處理元老股東離婚引發(fā)的股權(quán)糾紛

“這比當(dāng)年追老婆還拼命?！彼钢装l(fā)叢生的鬢角，“但上個月用課上學(xué)的‘反向砍價(jià)法’，把布料成本壓了17%，夠交十年學(xué)費(fèi)?！?/p>

真正值錢的三大隱藏福利：

1. 黑話翻譯器：Z世代員工說的“吃谷”“糊墻”到底是啥
2. 情緒ICU：十個有九個老板都在課上嚎啕大哭過
3. 資源置換暗網(wǎng)：東莞工廠的閑置設(shè)備和三亞酒店的空房期神奇匹配

同學(xué)錄比通訊錄值錢的時(shí)代

去年震驚業(yè)界的某并購案，就誕生自總裁班課后燒烤局。做醫(yī)療器械的老王和搞直播的小年輕碰杯時(shí)，發(fā)現(xiàn)對方的冷鏈物流網(wǎng)能化解自己的運(yùn)輸難題。

更魔幻的是某期“失敗者專場”：

• 破產(chǎn)的教培校長分享如何優(yōu)雅退場
• 被踢出局的原合伙人傳授股權(quán)保衛(wèi)戰(zhàn)
• 抑郁癥康復(fù)的創(chuàng)業(yè)者示范“如何體面認(rèn)輸”

這些在商業(yè)教科書里永遠(yuǎn)找不到的生存智慧，正在重塑新一代公司家的成敗觀。

看著更加多老板把總裁班當(dāng)“商業(yè)急診室”，我倒覺得這未必是壞事。當(dāng)學(xué)識獲取變得像點(diǎn)外賣一樣便捷，或許我們更需要一個能按著肩膀說“這事我搞砸過”的真實(shí)人類。畢竟在ChatGPT都能寫商業(yè)計(jì)劃書的年代，敢把傷口撕開給人看的勇氣，才算是稀缺資源。

標(biāo)題：總裁班是智商稅嗎,為什么他們凌晨三點(diǎn)還在上課,企業(yè)家的另類同學(xué)會

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