為啥別人家的新人歡迎文案能上熱搜 你寫的連轉(zhuǎn)發(fā)都沒(méi)有？

去年某科技公司發(fā)了條新人入職通告，閱讀量還沒(méi)公司保潔阿姨跳廣場(chǎng)舞的視頻高。你品，你細(xì)品——人家行政部后來(lái)把新人簡(jiǎn)歷P成奶茶配料表，"三分糖Java工程師"直接沖上本地同城熱搜。故此啊，寫新人軟文不是發(fā)通知，得搞成連續(xù)劇預(yù)告片才行。

新人軟文就是發(fā)個(gè)通告？別鬧了！

咱先看組數(shù)據(jù)對(duì)比：

廣州某游戲公司更絕，給新人畫了套入職闖關(guān)地圖：找CTO蓋個(gè)章能解鎖零食柜密鑰，收集5個(gè)同事簽名換限量版鼠標(biāo)墊。結(jié)局新人報(bào)導(dǎo)帖被轉(zhuǎn)發(fā)出圈，人事經(jīng)理手機(jī)被挖墻腳的獵頭打爆了。

怎么把新人寫成"自家孩子"？

上海物流公司的操作值得抄作業(yè)：他們把新人簡(jiǎn)歷里的"精通Excel"寫成"能徒手畫快遞單透視表"，"愛打羽毛球"改成"曾用拍子救過(guò)墜樓的貓"。核心是配了張新人蹲在倉(cāng)庫(kù)核對(duì)快遞單的照片，光影角度神似《肖申克的救贖》經(jīng)典越獄鏡頭。

血賺技巧：

1. 扒拉新人朋友圈找反差萌（比如說(shuō)芭蕾舞八級(jí)的程序員）
2. 采訪工位鄰居爆料隱藏技能（徒手修飲水機(jī)算不算？）
3. 用新人ID注冊(cè)個(gè)知乎號(hào)回答行業(yè)癥結(jié)

杭州某電商公司靠第三招，把新人軟文閱讀欣賞量從200+干到10萬(wàn)+，順便給官網(wǎng)導(dǎo)流3000多新開銷者——這波操作血賺不虧??！

預(yù)算不夠咋玩轉(zhuǎn)新人軟文？

給你個(gè)零成本野路子：把新人報(bào)到日設(shè)置成"公司限定體驗(yàn)日"。比如說(shuō)：

讓新人用公司商品寫段奇葩采用指南
收集全部門對(duì)新人的第一印象核心詞
拍段新人模仿CEO年度講話的鬼畜視頻

北京某創(chuàng)業(yè)公司玩得更嗨，讓新人給掃地機(jī)器人編程跳新寶島。視頻發(fā)到B站后，機(jī)器人銷售額當(dāng)月漲了15%，評(píng)論區(qū)全是來(lái)求編程教程的。要我說(shuō)，這哪是招新人，分明是請(qǐng)了個(gè)免費(fèi)代言人。

獨(dú)家洞察：新人軟文正在悄悄變質(zhì)

最近發(fā)現(xiàn)個(gè)邪門趨勢(shì)——00后開始自帶AR簡(jiǎn)歷入職了。有人把三維建模作品集藏在工牌二維碼里，掃碼可以看到虛擬小人跳鋼管舞。更狠的是某Z世代把離職證明寫進(jìn)區(qū)塊鏈，美其名曰"防簡(jiǎn)歷造假"。

下次寫新人軟文記得留個(gè)彩蛋：在不起眼角落埋下期預(yù)告，比如說(shuō)"下個(gè)月空降神秘大佬，曾用Excel算出女朋友生日"。保證讓受眾像追劇似的蹲更新，連競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都不由得偷偷看。

標(biāo)題：新人報(bào)到文案咋寫？三招讓團(tuán)隊(duì)軟文變種草指南

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